Firmy, które planują przeprowadzić szkolenie dla zespołu stają przed poważnym dylematem. Branża szkoleniowa rozwinęła się bowiem błyskawicznie. Szkolenia oferuje więc naprawdę wiele agencji różnej wielkości. Niektóre z nich działają na rynku ogólnopolskim, inne na rynku lokalnym. Jak dobrać idealną ofertę?
Określ jakie szkolenia są potrzebne
Zanim dobierzemy konkretną propozycję, powinniśmy precyzyjnie określić , jakie szkolenia nas interesują. Agencja szkoleniowa zwykle prowadzi szkolenia otwarte i organizowane na zlecenie konkretnej firmy. Dla dużych przedsiębiorstw znakomite są szkolenia dedykowane. Powinniśmy szczegółowo określić nie tylko branżę, ale i tematykę szkoleń. Następnie możemy już porównać oferty agencji szkoleniowych. Warto wziąć pod uwagę nie tylko ceny, ale także wartość merytoryczną konkretnych szkoleń. Ważne jest to, czy zajęcia mają postać warsztatów.
Idealna agencja, czyli jaka?
Nie każda firma szkoleniowa , którą znajdziemy spełni nasze wymogi. Dobra agencja szkoleniowa zatrudnia doświadczonych trenerów i ekspertów. Warto więc dokładnie sprawdzić kompetencje kadry prowadzącej szkolenia. Liczne firmy szkoleniowe podejmują się bowiem przeprowadzenia szkoleń zamkniętych z dziedzin, które nie są specjalnością trenerów. Wykładowcy powinni być jednak specjalistami w wąskiej dziedzinie. Kolejnym krokiem jest analiza certyfikatów agencji. To właśnie one potwierdzają bowiem wiedzę trenerów.
Możemy także przejrzeć rekomendacje innych klientów. Pod uwagę najlepiej brać opinie na temat szkoleń z naszego sektora.
Kompetentna agencja szkoleniowa prowadzi szkolenia w firmie klienta oraz we własnej siedzibie. Firma musi zadbać o odpowiednią oprawę szkolenia.